Может ли генеральный директор — единственный работник ООО находиться в неоплачиваемом отпуске?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Цитата: Если у ООО один учредитель, он же гендир и работников больше нет, точтобы не платить зарплату и отчисления в пенсионный гендира можно отправить в неоплачиваемый отпуск или всетаки лучше 0.1 ставки?

  Добрый день
  Если деятельность ведется,то оформите на 0,1 ставки
• юлия79, и тогда получается, что нужно будет вести отчетность и платить отчисления в пенсионный,
  а если деятельность приостанавливается - отправляю гендира в неоплачиваемый отпуск.
  Верно?
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Если у ООО один учредитель, он же гендир

  Рекомендую почитать статью Директор – единственный учредитель: можно ли не платить ему зарплату и не сдавать на него отчетность в фонды? , которую подготовил Алексей Крайнев, налоговый юрист «Бухгалтерии Онлайн»