Могу ли я официально устроиться на работу, если являюсь генеральным директором фирмы с нулевыми отчетами?

Comments

• Добрый день.
  Ваше другое сообщение, выведенное зачем-то в отдельную тему, я удалила. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.
  
  
  Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.
• Цитата: Здравствуйте!подскажите,пожалуйста.Сегодня пыталась устроиться на работу по совместительству Торговым представителем,но мне сказали что не могут меня оформить так,как я являюсь генеральным директором ООО по основной работе,но сдаю нулевые отчеты,фирма ничем не занимается,почему мне отказали,я не хочу закрывать фирму.И что мне делать,разве это законно?

  
  Здравствуйте. Вы имеете право работать по совместительству. Более того если в ООО деятельности нет то вы можете работать там на 0,5 ставки. Кстати как вариант вы можете устроится торговым представителем на полную ставку и оформить там основное место работы а в своем ООО работать на 0,5 ставки по совместительству
• Спасибо огромное я так и думала,но как же мне поступить более правильнее,ведь все таки хотелось бы иметь основное место работы в ООО(престижнее) и как мне убедить их отдел кадров,что я все таки имею право работать по совместительству(чем мне аргументировать это,т.е каким законом) ведь они мне сказали ,что они не устраивают по совместительству на профессию Торговый представитель,т.к он материально ответственен!это разве в их компетентности решать такую проблему,а не руководства?
• Добрый день.
  
  

  Цитата:Статья 276. Работа руководителя организации по совместительствуРуководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

  
  
  Так что либо получайте упомянутое здесь разрешение, либо выбирайте, что вам важнее — "престиж" или работа, на которую вы хотите устроиться.
  
  Однако даже при наличии такого разрешения если они не захотят вас принять, они вас не примут. И будут иметь на то полное право. По крайней мере, до тех пор, пока вы в суде не докажете факт дискриминации при отказе в приеме на работу.
• я вас правильно понимаю,значит мне лучше всего уволиться по собств.желанию с должн.ген директора например задним числом,чтобы сегодняшним к примеру меня примут на новую работу,а затем можно по совместительству снова на гендиректора
• Цитата: я вас правильно понимаю,значит мне лучше всего уволиться по собств.желанию с должн.ген директора например задним числом,чтобы сегодняшним к примеру меня примут на новую работу,а затем можно по совместительству снова на гендиректора

  
  Добрый день. Правильно понимаете. Если хотите что бы в трудовой фигурировала запись о том что вы работаете по совместительству ген. директором то принесете справку основному работодателю и он внесет эту запись в вашу трудовую книжку
• Цитата: я вас правильно понимаю,значит мне лучше всего уволиться по собств.желанию с должн.ген директора напримерзадним числом,

  
  
  Добрый день.
  
  Нет, вы неправильно меня понимаете. На нашем форуме запрещено обсуждать незаконные действия. А увольнение задним числом — это незаконные действия.